由經濟部中小企業處主辦的「電子商務行銷創意競賽活動」,今年已邁入第六屆。以「創意ing,就業不NG」為舉辦主軸,讓年輕學子能運用專業所學,透過網路行銷的實作,幫助極具潛力的中小企業拓展商機,也讓學生可以一展長才,運用創意為未來加分。本屆競賽與PChome新聞台Blog合作,運用跨平台網路行銷手法,激盪青年學子創意發想,編織學生與企業行銷故事,進而改善企業原有的營運模式並拓展新通路,提升合作企業的商機。

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華泰文化非常榮幸能在本月份接受「幸福地圖」的愛心企業訪問。「幸福地圖」是由一群有活力、有理想、有熱情以及熱血的五位德明財經科技大學行銷管理系女大生所組成,他們將指引大家幸福的方向,帶領我們勇闖幸福關!

以下文章轉載自幸福地圖第八站,愛心企業參訪-華泰文化

今天幸福地圖小組要拜訪位於內湖的華泰文化
來迎接我們的是吳董 他不喜歡人家叫他吳董
所以我們決定稱他為吳姊姊
吳姊姊很熱情的招呼我們
在她身上看不見董事長的架子
他的親切與熱情也減少了我們的緊張感
對於公益的印象總是停在媒體報導
各大企業捐錢資助弱勢團體或成立基金會等
總是覺得有愛心送愛心是理所當然的事
能夠盡自己的一份力量去幫助社會何樂而不為
可是許多人常常只是三分鐘熱度
做公益表面上看來是件簡單的事情
媒體記載的過程通常也只是美好的快樂結局
要如何得知是真的在做公益?
還是只是虛有其表假公益消費了一個真誠的愛心?
 
在出版書商這塊版圖逐漸縮小的現在
為何華泰文化仍然不減做公益的心?
 
在幸福食品的品牌故事裡有提及到華泰文化幫助了大哥許多
也因為這樣的因緣際會
能讓我們訪問到華泰文化默默做公益的一面
當初大哥從台東北上創業 在北部沒有任何的朋友
沒有任何的資助 任何的人脈
為何華泰文化的創辦人吳董(吳姊姊的父親)願意資助大哥一大筆數目創業?
杜大哥笑著說 應該是種[職業病]吧!!
[學商的知道怎麼去評估環境及它的成本
我們也只是去看一看 吃吃東西 覺得哪邊可以改進
給他點意見 就這樣而已]
杜大哥說的很簡單
但也讓幸福地圖小組感到驚訝
因為其實如果沒有他們所謂的小小幫助
其實大哥的創業路程可能就會更艱辛遇到更多困難
當初吳董在創立華泰文化時也曾受到許多人的幫助
他以交朋友的心態去幫助需要幫助的人
不以公司的名義去捐助
做公益幫助需要幫助的人
全部都是個人出於想幫助朋友的心意
做公益不為了公司的利益
不為別的 只為一個:[隨緣]
吳董的公益愛心影響了大大小小的人
慈玫姊說 這是一種企業文化
因為他們受到了創辦人的影響
所以他們都會藉著這個模範繼續傳承這樣的文化
讓公司上下不管是主管或是員工都可以秉持這樣的精神
和大家交往都是以「朋友」來交心

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在現今不景氣的社會中
企業想盡辦法為公司創造豐厚的利潤
當他們爬到金字塔的生理需求滿足後
有誰能夠堅持在向上攻頂到自我實現這塊?!
這次拜訪華泰文化
真的讓幸福地圖小組大開眼界
體會到的是更深一層 能夠令人深省的
看著大哥大姐們的笑容
做公益這件事情 好像就跟他們的笑容一樣燦爛一樣的容易
誰說一定要花大錢做實質面的公益?
花花時間陪陪妳身邊的人
經過路上看見需要幫忙的人就助他一臂之力
這樣也是在送愛心做公益
讓我們小小的力量 變成大大的愛心
就像華泰文化用他們的文化影響了全公司上上下下
我們也用我的小小的愛心文化
去影響妳身邊周遭的親朋好友
原來幸福送愛心也可以很簡單:)

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【a小編後記】
當天a小編全程參與採訪,負責拍照紀錄。看著這群熱血的女大生和企管輔導顧問認真地提問、專注地聆聽、仔細地記筆記...對他們真是發自內心的佩服!就像他們說的,幸福其實很簡單,一句真心的讚美、一個貼心的舉動,就能讓別人和自己都覺得很幸福!在這裡祝福幸福地圖&他們的提案企業-銘宇興業有限公司可以把幸福散播出去,並且在這次的活動中脫穎而出囉!

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